Di fronte alla rivoluzione legata ai cambiamenti del modo di lavorare, come conseguenza alla diffusione del lavoro agile e ai numerosi vantaggi che questo comporta, è necessario introdurre soluzioni nuove e strumenti specifici.

La Workplace Transformation ("WT") è un processo che parte dall'analisi dell'ecosistema dell'organizzazione, con la finalità di mettere a fuoco i nuovi comportamenti e la gestione del tempo/lavoro, per arrivare a definire possibili scenari attraverso la metaprogettazione degli spazi.

Macroarea lavora alla modellazione di processi finalizzati a individuare le soluzioni più adatte per le organizzazioni, grazie al contributo analitico offerto dal partner Smartworking.

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L'attività d'indagine si esplicita nel percorso della WDD (workplace due diligence), strumento fondamentale che si innesta in un più ampio processo di definizione delle caratteristiche funzionali e spaziali del luogo di lavoro contemporaneo.

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La sede di lavoro è (o può divenire) un obiettivo aziendale ?

S = Specific (Specifico)

M = Measurable (Misurabile)

A = Achievable (Realizzabile)

R = Relevant (Rilevante)

T = Time-based (Temporizzabile)

Un progetto di soluzioni S.M.A.R.T. per gli spazi di lavoro deve necessariamente dotarsi di un tool "Specifico" di innovazione organizzativa con la finalità di estrapolare dati oggettivi e intelligibili, per poi innestare questo output ("Misura") in una procedura "Realizzabile" e definire un luogo "Rilevante" e "Temporizzabile" anche dal punto di vista economico-finanziario perché integrabile nel contesto di obiettivi di business più grandi.

Photo & Editing © 2023 by Massimo Tarabusi